Wayfaster

Wayfaster ist ein revolutionäres Tool, das entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu verbessern, indem es Sprach-KI nutzt, um Screening-Gespräche durchzuführen. Durch die Automatisierung der ersten Interviewphase ermöglicht Wayfaster Personalvermittlungsfirmen, ihre gesamte Pipeline bis zu 10 Mal schneller zu interviewen. Dies spart nicht nur wertvolle Zeit, sondern reduziert auch erheblich die Kosten für die Einstellung, indem sichergestellt wird, dass 40% weniger qualifizierte Kandidaten traditionelle Recruiter-Gespräche durchlaufen müssen. Mit der Möglichkeit, Interviews am selben Tag durchzuführen, optimiert Wayfaster den Einstellungsprozess und macht ihn effizienter und effektiver.

Die Plattform ist in der Lage, automatisierte, relevante Interviewfragen basierend auf der bereitgestellten Stellenbeschreibung zu generieren. Dies garantiert, dass die Interviews auf die spezifische Rolle zugeschnitten sind, wodurch die Qualität der Kandidatenbewertungen verbessert wird. Darüber hinaus integriert sich Wayfaster nahtlos mit einer Vielzahl von Applicant Tracking Systems (ATS) wie Bullhorn, Workable und Greenhouse, was eine einfache Planung und Verwaltung von Kandidaten ermöglicht. Der KI-Interviewer, genannt Steve, führt Interviews durch, die zwischen 5 und 30 Minuten dauern, und passt die Fragen dynamisch basierend auf den Antworten der Kandidaten an, um jedem Bewerber ein personalisiertes Erlebnis zu bieten.

PREISDETAILS:
Basisstufe:
- Wesentliche Funktionen für kleine Teams
- Automatisierte Interviewplanung und Fragengenerierung
- Bezahlmodell pro Interview

Pro-Stufe:
- Erweiterte Funktionen für mittelgroße bis große Teams
- Verbesserte Analytik- und Benchmarking-Tools
- Prioritätsunterstützung und benutzerdefinierte Integrationen

Enterprise-Stufe:
- Umfassende Lösungen für große Organisationen
- Maßgeschneiderte Preise basierend auf dem Interviewvolumen
- Dedizierter Account-Manager und benutzerdefinierte Funktionen